À propos d’En Direct
En Direct est une nouvelle initiative élaborée par Compétences Transformation Alimentaire Canada visant à fournir à l’industrie canadienne des aliments et des boissons des données et de l’information en temps réel pour appuyer la prise de décisions d’affaires fondées sur des données probantes ainsi que le développement de la main d’œuvre.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un nouveau programme, à savoir Destination main-d’œuvre : personnel qualifié, carrières valorisantes, entreprises florissantes et concurrentielles. Compétences Transformation Alimentaire Canada et ses partenaires ont développé ce programme pour compléter Relever les normes et Professionnaliser l’industrie des aliments et des boissons, à l’aide de ressources réelles et pratiques adaptées aux réalités de l’heure.
Compétences Transformation Alimentaire Canada recrute des centaines de participants d’entreprises en démarrage, de petites et moyennes entreprises, et de multinationales de partout au Canada. La représentation du panel sera régionale et sectorielle. Les panélistes devraient être un cadre supérieur de l’entreprise, un propriétaire ou un dirigeant par exemple, et connaître très bien les RH et les enjeux de l’industrie, notamment le recrutement, l’embauche, la formation et les opérations.
Des données de l’industrie. Rapidement. Avec En Direct.
Qu’est-ce que vous en retirez?
En plus de fournir à l’industrie canadienne de la transformation des aliments et des boissons de l’information précieuse pour guider sa réussite future, les panélistes bénéficieront de ce qui suit :
Accès anticipé GRATUIT aux six séries de résultats, qui devraient s’avérer très utiles pour guider vos décisions et appuyer vos études d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Accès aux résultats de deux enquêtes nationales sur les tendances de consommation et d’une enquête auprès des détaillants de produits alimentaires canadiens.
Jusqu’à six chances de gagner une carte-cadeau Amazon d’une valeur de 500 $. À l’issue de chaque sondage, les répondants seront automatiquement inscrits à un tirage au sort.
Accès au portail Solutions RH, qui contient des outils d’apprentissage et des ressources pour employeurs d’une valeur supérieure à 2 000 $, qui ont été développés par notre industrie pour notre industrie.
Six sondages rapides
Les participants devront remplir 6 brefs sondages en ligne de cinq minutes. Les données du panel seront analysées et résumées dans des rapports dans les deux semaines suivant le sondage.
31 mai 2023
31 juillet 2023
30 septembre 2023
30 novembre 2023
31 janvier 2024
31 mars 2024
Contribution de l’industrie
Des panélistes de partout au Canada, représentant les 11 sous-secteurs de l’industrie, fourniront de l’information sur les enjeux clés touchant la réussite actuelle et future des entreprises.
Les grands enjeux
Les grands enjeux que doit affronter l’industrie canadienne des aliments et des boissons :
Pénuries de main-d’œuvre
Immigration/ travailleurs étrangers temporaires
Vacancies/ turnoverPostes vacants/ roulement de personnel
Impacts de l’inflation et de la hausse des coûts
Maintien en poste des employés
Défis liés à la chaîne d’approvisionnement
Rémunération
Confidentialité
Tous les résultats du panel d’opinion des employeurs En Direct seront anonymisés avant l’analyse et agrégés dans les rapports. Les noms des répondants ou des entreprises ne seront pas divulgués.
